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Ferramenta para avaliação de competências organizacionais e humanas
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1. Mensuração do valor da competência •
Assinale e justifique no Quadro abaixo, construído para avaliar o valor da (\ competência, a expressão que melhor corresponde à questão proposta na ())JJJl" coluna da esauerda.
A competência é valiosa(o)?
.'1
I Altamente I Negativo neaativo I Sem efeito I Positivo
1. Qual o seu efeito sobre os custos e vendas da oraanizacão? 2. Qual seu efeito sobre a habilidade oraanizacional de: Afastar ameacas? • Capitalizar oportunidades? 3. Quantos concorrentes já têm este recurso? 4. Qual o nível de desempenho deste recurso quando comparado ao dos concorrentes? Que expressão melhor resume o valor da competência Resumo do valor
Todos Muito abaixo da média do setor
A maioria Abaixo da média do setor
Metade Na média do setor
Algúns
»:
Nenhum Liderança inquestionáv el
X
Equiparad o ao melhor
X
Negativo
Baixo
~.
2. Mensuração da sustentabilidade da competência • Assinale e justifique no Quadro abaixo, construído para avaliar sustentabilidade da competência, a expressão que melhor corresponde à ... .. -_._ .. r"" -r"'--" -'""1--' -.
1.
Sustentável Quão facilmente os concorrentes podem reconhecer o recurso?
Facilmente
Só se estiverem investi- E invisível
2. Quanto tempo demoraria para um concorrente imitar este recurso? 3. Qual o percentual de seu faturamento custaria para imitar? 4. Sem investimentos de tempo e dinheiro, em quanto tempo seu valor deprecia? 5. Sua vantagem pode ser substituída por outra competência? Que expressão melhor resume a sustentabilidade da competência?
< 1 mês < 0,5%
> 50% por ano
1-6 meses 0,5 -1% 30 - 50%
qando 6-24 meses 1-5%
X
2 - 5 anos > 5 anos
X
5-~% 5-15%
> 20%
15 -