Dialetica

O Método de Pensamento Dialético e a sua Aplicação ao Estudo Organizacional. O Caso da Educação Corporativa

Origens da Dialética e Principais Conceitos

Um fenômeno dialético deve ser entendido como um processo onde, dada uma condição e a sua negação, se desenvolve uma sucessão sem final na qual uma tese da nascimento à sua antítese e a que à sua vez gera a sua própria antítese.

Heráclito de Éfeso pode ser considerado o dialético mais radical da antiguidade, do qual se possuem registros. Seu fragmento nº 91, em especial, tornou-se famoso: nele se lê que um homem não toma banho duas vezes no mesmo rio, porque da segunda vez já não serão os mesmos homem e rio. Este pensamento revela, de forma extremada, a mudança constante a que se expõem as coisas. Mais tarde, Aristóteles definiria essas mudanças como tendo velocidades diferentes, de acordo com sua natureza.

Durant (1991) atribui a Sócrates a fundação do método dialético, com sua busca da verdade, por meio do processo de pergunta, resposta e refutação. Para Platão, que teria sido seu discípulo, a dialética seria a metodologia mais eficaz para aproximar as idéias particulares das universais e da realidade, sendo sinônima da filosofia.

A Idade Média se caracterizou pelo esvaziamento das cidades e campos, por isso, com uma redução considerável das transações comerciais e, principalmente, do diálogo. O pensamento tornou-se bastante restrito aos mosteiros. A filosofia se limitava a discussão das teses permitidas pela Igreja, de acordo com a lógica da classe hegemônica, pois o contato entre o pensamento e a realidade poderia colocar à prova as teses reinantes, o que traria riscos a sua dominação. Por isto, o pensamento se restringia aos mosteiros, onde não haveria o contato entre o pensamento e o mundo exterior e seu movimento.

O Renascimento foi o momento subjetivo de conscientização do espírito, quanto a sua existência levando ao desejo de liberdade, com o resgate do