Diagnosticos organizacionais

1613 palavras 7 páginas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS

RICHARD GAMA DOS SANTOS
JULLYANNE MACEDO VIANA SILVA
3
4

‘’TRABALHO DE GRUPO’’

GOIÂNIA – 07--04-2012

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
NOME DO CURSO: CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS

Trabalho apresentado ao Curso (Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina. Fundamentos de marketing, Comportamento dom consumidor, Diagnostico organizacional e Custo e formação de preço.

Orientadores: Prof. Marcos Roberto Marcos; Henry Nonaka; Rinaldo José Barbosa Lima; Regis Garcia; Thiago Bazzoli.

GOIANIA – GO
2012

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO
2. DESENVOLVIMENTO
2.1 DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL
2.2 FUNDAMENTOS DE MARKETING
1 INTRODUÇÃO:
O presente trabalho tem o objetivo de apresentar a Indústria Farmacêutica Halex Istar e sua participação e atuação no mercado de produtos farmacêuticos.
A Halex Istar surgiu em 05 de novembro de 1970, após a fusão entre Indústria Química Istar Ltda e o Laboratório de Hipodermia Halex Ltda dando início a uma nova fase de expansão de seus negócios, como sócios remanescentes, permaneceram os Diretores: Sr. Zanone Alves de Carvalho, Sr. Heno Jacomo Perillo, sendo um órgão centralizado, por possuir maior concentração do poder decisório, portanto distribuído pelos seus diversos níveis hierárquicos com uma delegação precisa.
A Halex Istar procura atender às expectativas dos clientes, colaboradores e acionistas, integrar a sociedade e colaborar para uma vida melhor. Observa-se que a empresa está sempre em busca de ser líder no mercado nacional. Além do histórico, são mostrados seus principais pontos fortes e fracos, ameaças e oportunidades, dentre outros.
Sempre atenta às

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