Desenvolvimento sustentavel

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE CASCAVEL - UNIVEL CASCAVEL - PR
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Angela de Carvalho
Dayane de Lima
Fernanda Stimer
Juliana Kuhn

CASCAVEL PR
2011

Introdução

Enfocaremos a responsabilidade social nas empresas do terceiro setor destacando em cada uma seu conceito. Falaremos sobre o crescimento recente no setor como um novo modelo de negócios, será destacado os argumentos a favor da responsabilidade social na empresa e os argumentos contra também. De acordo com experiências relacionadas às parcerias, governo e sociedade principiam um aprendizado mais aprofundado em conjunto, identificando desta forma o que de melhor cada um é capaz de fazer, adicionando esforços em favor de objetivos de interesse comum.

Desenvolvimento

Um dos motivos para que o crescimento do terceiro Setor ocorra se deve à falência do estado de bem Estar Social. O Welfare State, que surgiu após a II Guerra Mundial na Europa Ocidental com a finalidade de garantir condições de vida digna a todos os seus cidadãos, sucumbiu nos anos 80 após uma crise que o impossibilitou de sustentar a sua ação social. A queda do Leste Europeu nos afetou duplamente. Em primeiro lugar, o fim do socialismo real afetou, de forma direta ou indireta, a todos os agentes sociais que lutavam por mudanças necessárias na sociedade, sejam aqueles que tinham tal sistema como alternativo ao capitalismo e às injustiças sociais provocadas por ele, sejam aqueles que sofreram com a crise das utopias e com o propalado “fim da história”. Em segundo lugar, a desagregação social provocada pelo fim do regime socialista na Europa Oriental e a necessidade que as nações da Europa Ocidental tiveram de investir nessa região para não ampliar os conflitos étnicos e políticos que já enfrentam com a migração para seus territórios redirecionaram grande parte dos investimentos desses governos europeus e das agências e organizações internacionais para o antigo bloco