desenvolvimento sustentavel
EDICLEUMA MACIEL
JACKSON BENEDITO FREIRE JOSÉ JAIME LUIZ FELIPE MARQUES RODRIGUES REGIETE FARIAS LOPES
TOMÉ DOS SANTOS LEITE
ORGANIZAÇÃO E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
Macapá
2015
EDICLEUMA MACIEL
JACKSON BENEDITO FREIRE JOSÉ JAIME LUIZ FELIPE MARQUES RODRIGUES REGIETE FARIAS LOPES
TOMÉ DOS SANTOS LEITE
ORGANIZAÇÃO E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
Trabalho apresentado como requisito avaliativo apara obtenção de nota da disciplina de Fundamentos da Administração do Curso Tecnológico de Gestão de Ambiental da Universidade Paulista – UNIP.
Docente: Gilberto Mauro Amanajás Pen
Macapá
2015
DEDICATÓRIA
Este trabalho é dedicado as nossas famílias, ao nosso professor, aos nossos colegas e principalmente a Deus por nos ter colocado no caminho certo.
AGRADECIMENTOS
Primeiramente agradecemos a Deus por este e feito
Ao nosso professor Gilberto Mauro, pela sabedoria e determinação que nos orientou durante a realização deste trabalho.
EPÍGRAFE
“A base de toda a sustentabilidade é o desenvolvimento humano que deve contemplar um melhor relacionamento do homem com os semelhantes e a Natureza”.
Nagib Anderáos Neto
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO
07
ORGANIZAÇÃO E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
08
Conceito
08
O papel das organizações no desenvolvimento sustentável
09
CONSIDERAÇÕES FINAIS
12
REFERÊNCIAS
INTRODUÇÃO
Neste estudo será abordo questões relevantes a cerca do desenvolvimento sustentável e as organizações. Sabe-se que durante boa parte do século XX, as organizações atuavam sob a ótica capitalista, apenas com uma perspectiva econômica, buscando o aumento dos seus lucros e a consequente. Elas eram vistas como progenitoras de progresso e bem-estar social nas comunidades onde atuavam, mesmo tendo como objetivo máximo o desenvolvimento a curto prazo de seus mercados e ignorando seus