Descrição de cargo Supervisor de RH

QUESTIONÁRIO PARA ESTUDO DE CARGOS

1. IDENTIFICAÇÃO

Cargo: Supervisor de Recursos Humanos
Nome do Ocupante: Maria Viva Feliz
Superior Hierárquico: Gerente
Setor:
Departamento: Operacional Net
Unidade: São Jose dos Campos
INSTRUÇÕES PARA PREENCHIMENTO

Este questionário destina-se a colher informações que nos permitirão analisar os cargos e montar o Manual de Administração de Salários da Organização.

O preenchimento correto é fundamental para a compreensão do seu trabalho, por isto leia com atenção cada item deste questionário e em caso de dúvida recorra ao seu Chefe ou ao Analista incumbido do presente levantamento.

Caso a pergunta não se aplique ao caso, observe: “não se aplica”.

Se o espaço reservado não for suficiente, faça suas anotações no verso deste.

2. DESCRIÇÃO DO CARGO

Supervisora de Recursos Humanos está sob sua responsabilidade supervisionar o planejamento, organização, gestão e controle das funções de recursos humanos envolvendo recrutamento e e seleção, politica de cargos e salario,, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, administração de pessoal, segurança e medicina ocupacional, controlar serviços prestados por terceiros contratos de temporários e prestadores de serviço, desenvolver e participar de pesquisa salariais, coordenar a elaboração e manutenção de planos de cargo e salários, acompanhar os programas de treinamento responder por todas as atividades de administração de pessoal, benefícios e remuneração e pela a supervisão das atividades terceirizadas de Medicina e Segurança do Trabalho e Recrutamento e Seleção.

3. TAREFAS DIÁRIAS OU CONTÍNUAS - Acompanhamento do Departamento
- Controle de ABS, atrasos e TO

4. TAREFAS DIÁRIAS OU CONTINUAS (continuação)

5. TAREFAS SEMANAIS

- Aprovação de pagamento
- Aprovação de requisição de compras

6. TAREFAS QUINZENAIS

- Expurgo de ocorrências fora do prazo
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