DESCRIÇÃO DE CARGO ENCARREGADO DEPARTAMENTO PESSOAL

Titulo do cargo: Encarregado de Departamento Pessoal
Descrição sumária:
Executar tarefas de rotina na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos dentro da legislação pertinente.
Descrição detalhada:

1. Receber e verificar a documentação e fazer o registro de novos empregados;
2. Responsável pela emissão do contrato de trabalho, anotações de registro em CTPS e em livro de registro;
3. Elaboração dos cálculos da folha de pagamento dos clientes, e fechamento das folhas de ponto;
4. Responsável pela emissão de holerites, folhas analíticas, guias de recolhimento como FGTS, INSS, IRRF, contribuições sindicais,
5. Responsável pelos cálculos de H.E, Domingos, feriados, DSR;
6. Responsável pelo envio de informações a CAIXA para efeitos de FGTS (GFIP),
7. Controlar todos os valores, a serem descontados em folha de pagamento, tais como adiantamento salarial entre outros;
8. Cálculo de férias, férias coletivas, abono de férias e pela emissão de recibo e atualização em CTPS.
9. Calculo de 13º proporcional ou integral;
10. Controle de demissão e de verbas rescisórias a serem pagas na TRCT, cálculo de multa rescisória (GRRF), fornecimento de extratos, formulário do seguro desemprego;
11. Atuar como preposto da empresa em homologações;
12. Responsável pela entrega de todas as informações acessórias exigidas pelos diversos órgãos governamentais (MTE, INSS, CAIXA, RFB);
13. Preparar relatórios de DIRF, RAIS, CAGED e informe de rendimentos;
14. Orientar os clientes quanto à aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, repassando as modificações ocorridas, visando seu adequado cumprimento.
Especificações:
1. Instrução: Ensino Superior completo e ou Técnico em Recursos Humanos
2. Conhecimentos: Deve conhecer e saber utilizar todos os sistemas, materiais utilizados para desempenhar as tarefas.
3. Experiência: 02 anos
4. Complexidade/iniciativa: Alta complexidade, tomada de decisões rotineiras