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Formulário de descrição de cargo

Descrição do cargo

Data:__________
Cargo:
Status do emprego:

Regular

Encarregado:
Temporário

Período integral

Departamento:
Meio-período

Interno

Nome/título do supervisor:
Número de horas regulares trabalhadas: _______/ht

Isento Não isento

Uma descrição do cargo é feita para descrever o trabalho atualmente organizado e executado por um funcionário completamente qualificado (com habilidade, experiência e os conhecimentos exigidos pela posição). Um funcionário deve estar registrado para cada cargo regular de período integral ou meio-período. Anexe uma cópia da última descrição de cargo preparada para essa posição.

Quando foi a última vez que a descrição do cargo foi atualizada? Data:

Qual é o objetivo geral desse cargo (por que o cargo existe)?

Liste, em ordem de importância, as principais responsabilidades do cargo e estime a porcentagem de tempo gasta em cada responsabilidade (a principal função do cargo pode ou não ser a função em que a maior parte do tempo é gasta).

1.

%

2.

%

3.

%

4.

%

5.

%

6.

%

7.
Capaz de reagir a mudanças de forma produtiva e lidar com outras tarefas básicas atribuídas.

Total:

100
%

Essa posição é supervisionada rigorosamente, moderada ou minimamente?
Explique:

Esse cargo tem responsabilidade de supervisão (por exemplo, por contratação, demissão, avaliações de desempenho, etc.)? Sim _____ Não _____ Se sim, liste o número e os cargos que são subordinados diretos ou indiretos dessa posição (por exemplo, três secretárias, quatro programadores, etc.):

Esse cargo tem acesso a informações confidenciais? Sim _____ Não _____ Se sim, explique:

Esse cargo tem acesso ou lida com fundos da empresa? Sim _____ Não _____ Se sim, explique:

É importante para esse cargo que o encarregado possa se comunicar fluentemente em inglês?
Sim _____ Não _____ Se sim, explique:

Que tipo de experiência profissional