Desafios gerenciais para o seculo xxi

Resenha Crítica

Bibliografia:

DRUCKER, Peter Ferdinand. Desafios Gerenciais para o Século XXI. São Paulo: Pioneira, 2001. 168 p.

BLANCHARD, Kenneth H.; JOHNSON, Spencer. O gerente minuto. 25. ed. São Paulo: Record, 2004. 112 p.

JUNQUEIRA, Luiz Augusto Costacurta; VIANNA, Marco Aurélio Ferreira. Gerente total: como administrar com eficácia no século XXI. 4. ed. São Paulo: Gente, 1996. 177 p.

Giovane Gaspar Benedet

Estudante de Administração com Ênfase em Administração de empresas pela Universidade da Região de Joinville (UNIVILLE).

Desafios Gerenciais para o Século XXI
Gerenciar a si mesmo

Peter Ferdinand Drucker, nascido em Viena tornou-se um dos maiores teóricos sobre a Administração sendo ainda colaborador em diversas empresas renomadas contribuindo para o futuro positivo das organizações. Educado na Áustria e Inglaterra, foi correspondente internacional de um jornal e economista em Londres. Foi para os Estados Unidos em 1937 como redator para jornais britânicos. Tornou-se um excelente professor universitário exercendo a docência nas matérias de Política, Filosofia e Ciências Sociais.Um dos principais autores sobre o assunto.

Drucker resume no capítulo VI do livro com certa certeza do assunto e como verdade única como um trabalhador do conhecimento, pessoas estrategicamente importantes em uma organização devem se questionar sobre suas qualidade e defeitos através do uso de perguntas chaves como: Quem sou?Quais são minhas forças?Como trabalho?Como as pessoas planejam sua carreira? E até mesmo como as pessoas planejam sua participação junto a comunidade?E assim o autor expressa indagações iniciais que todos deveriam fazer para verificar sua real eficiência no trabalho. O problema levantado pelo autor deixa claro que sob seu ponto de vista as pessoas e organizações devem mudar sua forma de criar e avaliar métodos administrativos, levando sempre em consideração a geração de