desafios da administracao moderna

DESAFIOS DA ADMINISTRAÇÃO MODERNA GLOBALIZADA

Administração: processo de planejar, organizar, liderar e controlar o trabalho dos membros da organização, e de usar os recursos disponíveis da organização para alcançar objetivos estabelecidos. O mundo antigamente era mais fácil de viver, existia menos competição para tudo, havia mais respeito pela vida entre as pessoas, era mais fácil ter uma conversa, fazer um acordo, basicamente exercer a arte de liderar o ser humano tendo o "famoso" respeito dos seus liderados como prioridade.
O mundo "globalizado" trouxe com ele vários pontos positivos como avanço da tecnologia em diversas áreas da sociedade, acesso fácil a informação,acesso a estudos. Com isso o mundo ganhou uma posição de conformismo referente a muitas coisas, várias pessoas acham que são insubstituíveis mas pelo contrário hoje a competição é grande, por qualquer coisa. Se você se depara com uma pessoa que tem mais conhecimento do que você, pode ter certeza que mais hora ou menos hora poderá ocorrer uma tentativa de derrubá-lo, por parte dela, porque hoje o que importa é o conhecimento mental, e o conhecimento adquirido pela convivência com a atividade e habilidade em executá-la tem menor importância.
Hoje, administrar a vida ou um determinado setor em qualquer empresa virou mais do que nunca uma arte. A compreensão das pessoas mudou e quem administra pode deparar-se com situações como por exemplo o fato de as pessoas considerarem qualquer motivo como suficiente para ausentar-se no trabalho, interpretação errada ao ouvir um pedido, se este pedido for feito em tom mais alto é tido como desrespeito, ou se o chefe/líder direto pede que algo seja feito indicando a forma correta ao seu entender, aquele que deverá realizar tal atividade não concorda e as vezes considera o pedido como uma ofensa ao seu próprio conhecimento, ou ainda no caso de um atraso onde é aplicada a punição prevista pela lei ou regulamento interno a pessoa que foi punida sai pelos