Desafio Profissional 2 Bimestre 1
2º SEMESTRE
DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE
RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE,
TECNOLOGIAS DE GESTÃO
E DIREITO EMPRESARIAL
PROFESSOR-TUTOR EAD
SP/SP
2014
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO 02
1. MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO 03
2. IMPACTOS E MEDIDAS AMBIENTAIS 05
3. CUIDADOS JURÍDICOS COM EMPRESAS TERCEIRIZADAS 05
CONSIDERAÇÕES FINAIS 06
REFERÊNCIAS 07
INTRODUÇÃO
Em 1992 deu-se a criação da empresa RER, em 2001, deu se a criação da empresa MHI, em 2005 deu-se a fusão de ambas as empresas e assim surgiu a nova empresa “INOXBEL”, tendo sua sede em Jundiaí/SP. Hoje ela conta com 06 plantas industriais no país. O Grupo conta com uma ampla gama de clientes entre eles: Petrobrás, General Motors, Volkswagen, Fiat Auto, Mercedes Benz, Toyota, Ford Motors entre outros. Desde a fusão, os sócios-diretores se preocuparam em aprimorar competências gerenciais, bem como buscar a melhoria de processos e à otimização dos resultados organizacionais, porém, devido à correria do dia a dia, as boas ideias foram ficando para o segundo plano. O grupo cresceu de maneira sustentada em uma gestão familiar, com o apoio técnico de seus sócios-diretores. A INOXEL no mercado a 10 anos, atende à demanda de diversos setores da economia nacional, com produtos e equipamentos de porte. Como essa empresa é sustentada em gestão familiar, seus clientes estão sugerindo que busque certificações como a ISO, para que continue como fornecedor. Preocupada com seus clientes e com o mercado competitivo, a empresa resolveu contratar uma consultoria para auxiliar na melhor escolha. E uma delas foi a escolha da certificação ISO 14001. Essa é uma norma internacionalmente reconhecida que define o que deve ser feito para estabelecer um Sistema de Gestão Ambiental. A norma é desenvolvida com objetivo de criar o equilíbrio entre a manutenção da rentabilidade e a redução do impacto ambiental, com o