Desafio processo gerenciais

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Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância

Curso: Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Período Letivo: 2011/2

Disciplina: Processos Gerenciais

Tutor Presencial: Eduardo Ferreira da Conceição

Professor EAD – Me Luiz Manuel Palmeira

ACADEMICOS:

Adriana Paula Cortez Cunha – RA 345168 – e-mail: [e-mail]

Fabiana Batista Sassaron - RA xxxxxx - e-mail:

Jessica - RA xxxxxx – e-mail:

Maisa - RA xxxxxx – e-mail:

São João da Boa Vista – SP

2011

Desafio:

É um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:

- favorecer a aprendizagem;

- estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado;

- promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo;

- desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e auto aprendizado.

- oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem;

- auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares;

- promover a aplicação da teoria e dos conceitos para a solução de problemas relativos à profissão.

- direcionar o estudante para a emancipação intelectual

São João da Boa Vista – SP

2011

Etapa 1: Aula-tema: Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional

Passo 1: Apresentar um relatório que apresente as definições de empresa, administrador, ambiente empresarial e estratégia empresarial.

Definição 1

Empresa: As empresas representam um tipo de organização: focada em lucro. As empresas constituem uma das complexas e admiráveis instituições sociais que a criatividade e engenhosidade humana construíram.
Existem empresas dos mais diversos ramos de atividade