DESAFIO PARA SER ANALISADO JUSSARA

Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.
Disciplinas Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial e Responsabilidade Social e Meio Ambiente.
RA 8514888738- Renê Tamires Souza Neto.
RA 9675466522 - Daniela de A. Oliveira
RA 9749431779 - Ilza de Fatima O. Targa
RA 8514887241- Leila Regina S. Duarte.
RA 7938704454 - Clediane AP. Tavares.
RA 8518870314- Pamela Gabriela C. Souza.
Tutor EAD: Gabriel Romão Guimarães
Campinas
18/10/2014
Sumario

Prointer Parcial.
Impacto Ambiental.
Conclusão

Bibliografia
Texto retirado do Google: Maria Pedrotti, Clovia M. Mistera Ambas Bacharell e Licenciada em analise Biológica e especializada em gestão ambiental.
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR ISO 14031:2004. Gestão ambiental – avaliação de desempenho ambiental – diretrizes. Rio de Janeiro: ABNT, 2004. http://www.scielo.br/pdf/rae/v40n1/v40n1a09 PROINTER PARCIAL Os principais agentes do desenvolvimento econômico de um pais são as empresas, onde os avanços tecnológicos e a grande capacidade de geração de recursos fazem com que cada vez mais necessitem de ações cooperativas e integradas onde desenvolvem processos que tem como objetivo a gestão ambiental e a responsabilidade social.
Uma empresa que possui um modelo de gestão ambiental, já esta automaticamente relacionada à responsabilidade social.
Gestão ambiental e responsabilidade social são atualmente condicionadas pela pressão de regulamentação e reputação perante a sociedade. Atualmente a sociedade reconhece a responsabilidade ambiental e social como fator de preferência para investidores e consumidores, fortalecendo a imagem positiva da empresa.
Segundo Donaire (1999, p15) no principio as organizações precisavam preocupar se apenas com a eficiência de seus produtos e gerar um lucro cada vez maior, e também padronizar o desempenho dos funcionários, essa visão industrial que as organizações idealizavam, foi tornando se ao longo dos anos cada vez mais enfraquecida.
Inicialmente a preservação