departamento pessoal
Caro (a) consumidor (a)
Você esta fazendo suas compras, sendo bem atendido e nem imagina que os trabalhadores da rede Walmart de supermercados sofrem diariamente diversos ataque aos seus direitos trabalhistas.
Embora os funcionários se esforcem para atender bem ao cliente da multinacional e gerar lucro a empresa que representem, o Walmart não reconhece o esforço feito pelos seus empregados e tão pouco os respeita.
Prova disso e o insucesso das diversas reuniões promovidas pelos sindicatos com a empresa em todo o Brasil e as diversas reclamações trabalhistas na justiça do trabalho.
Muito tem se falado em responsabilidade social das empresas nos últimos anos, o que não se fala e que a Responsabilidade Social do Walmart e só Marketing. As iniciativas , na pratica, estão longe da Responsabilidade Social de verdade.
Enquanto o Walmart cresce e lucra 40% a mais em 2009, seus funcionários não recebem salários justos e nem a Participação dos Resultados (PPR).
Além disso ,os trabalhadores também sofrem com:
Jornadas de trabalhos extensas –os funcionários trabalham de 10 a 12 horas por dia e, em alguns casos, sem marcarem o ponto com promessas de que a chefia acertara depois;
Banco de Horas- de forma irregular, o Walmart tem aplicado o banco de horas sem negociação com o sindicato, explorando os trabalhadores;
Ergonomia- Os equipamentos inadequados nos caixas e demais áreas de atendimento tem resultado em problemas de saúde especialmente Ler/Dort tais como tendinite, desvios de coluna, varizes entre outros;
Transporte noturno precário – A van que transporta os funcionários no período noturno tem poucas condições para transportar pessoas e geralmente estão superlotadas causando desconforto entre os trabalhadores;
Inventario de perecíveis – Quando há realização de inventario das áreas perecíveis , os trabalhadores trabalham 14 horas sem intervalos e com apenas um lanche precário;
Assedio Moral- O clima de assedio moral em toas as