Defina grupo, quais os diferentes tipos de grupo

1ª) Defina grupo. Quais são os diferentes tipos de grupos? 2ª) Quais são os cinco estágios de desenvolvimento de um grupo? 3ª) As exigências do papel mudam nas diferentes situações? 4ª) Como as normas do grupo e o status influenciam no comportamento individual dos membros? 5ª) Como o tamanho do grupo afeta seu desempenho? 6ª) Quais são as vantagens e as limitações da coesão nos grupos? 7ª) Quais são os pontos fortes e fracos dos grupos (versus indivíduos) na tomada de decisões em grupo? 8ª) Quão eficazes são os grupos de interação, brainstorming, grupos nominais e de reuniões eletrônicas? 9ª) Quais são as evidências do efeito das diferenças culturais no status do grupo e na folga social dos membros? Como a diversidade afeta os grupos e a eficácia deles?

1. Dois ou mais indivíduos interdependentes e interativos que se reúnem visando à obtenção de determinados objetivos. Os grupos podem ser formais e informais, grupos de comando, grupos de tarefas, grupos de interesses e grupos de amizades. 2. O modelo de cinco estagio de desenvolvimento do grupo caracteriza um processo que tem cinco etapas diferentes: formação, tormenta, normatização, desempenho e interrupção.
3. Sim, muda de acordo com o que se pede no papel seja vivenciado em varias situações terá resultados distintos.
4. Normas e Status influenciam de forma considerável no comportamento individual, pois as normas tem papel fundamental nas empresas e na sociedade porque seguindo normas evitamos conflitos e podemos somar com a empresa e a sociedade.
O Status é uma posição social definida ou atribuída pelas pessoas a um grupo ou a seus membros, o mesmo produz alguns efeitos interessantes sobre o poder das normas e das pressões para a conformidade.
Pessoas de maior status costumam ter mais liberdade para se desviar das normas do que os demais.
5. Sim, as evidencias indicam que os grupos menores são mais rápidos na realização de tarefas e que os indivíduos trabalham melhor em