Custos

1. CUSTEIO DIRETO

A metodologia do custeio direto, é um sistema de grande utilidade para a administração de micros, pequenas e grandes empresas, principalmente por sua forma prática, clara e de fácil aplicação e entendimento.
O custeio direto é um tipo de custeio que consiste em considerar como custo de produção do período apenas os custos variáveis incorridos. Os custos fixos, pelo fato de existirem mesmo que não haja produção, não são considerados como custo de produção e sim como despesas, sendo lançadas diretamente contra o resultado do período. Além do mais, pelo fato de serem atribuídos aos produtos através de critérios de rateio, os custos fixos sempre serão arbitrários. Existem inúmeros métodos para se diminuir a arbitrariedade destes rateios, mas ainda assim a mesma sempre estará presente. Já os custos diretos, justamente por serem diretos, podem ser determinados com precisão sem arbitrariedade.
Esse sistema produz informações importantíssimas para a tomada de decisões nas empresas, como a margem de contribuição e ponto de equilíbrio.
O custeio direto também mostra especialmente útil no subsidio á tomada de decisões do tipo “vender/não vender” ou “produzir/não produzir”.

2. MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO

Margem de contribuição é o que sobra do valor da venda para pagar os custos e despesas fixas.
O conceito de margem de contribuição está diretamente atrelado aos conceitos do custeio variável. Pelo fato dos preços dos produtos serem definidos pelo mercado não há muitas possibilidades de alterá-los, e a busca por melhores resultados faz com que os empresários busquem diminuir os custos e as despesas como forma de aumentar o lucro.
Martins (2003) afirma que a margem de contribuição é a diferença entre o preço de venda e os custos e despesas variáveis de cada produto. É o valor que cada unidade efetivamente traz a empresa se sobra entre sua receita e o custo que de fato provocou e que lhe pode ser imputado sem erro.
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