CULTURA ADMINISTRATIVA: UMA ""'" NOVA PERSPECTIVA DAS RELAÇOES ENTRE ANTROPOLOGIA E ""'" ADMINISTRAÇAO Lívia
Recursos Humanos e Planejamento
CULTURA ADMINISTRATIVA: UMA
NOVA PERSPECTIVA DAS RELAÇOES
ENTRE ANTROPOLOGIA
E
ADMINISTRAÇAO
""'"
""'"
Lívia Neves de Holanda Barbosa
Professora Adjunta da Universidade
Federal Fluminense e Doutora em
Antropologia Social.
RESUMO: O artigo trata das relações entre antropologia e administração a partir de uma nova perspectiva. Seu principal objetivo é demonstrar que as contribuições que a antropologia tem a oferecer ao entendimento das práticas e políticas administrativas vão muito além do conceito de cultura organizacional, desenvolvido a partir do final da década de 1970.Além da idéia de cultura organizacional não dar conta das várias temáticas que a questão cultural trouxe para o âmbito da administração e dos negócios, a utilização de forma mecânica deste conceito, tanto no Brasil como nos Estados Unidos, tem dificultado ainda mais o entendimento de todas as possibilidades que são abertas por essa interdisciplinaridade.
ABSTRACT:The artic/e dea/s with the re/ations between Anthrop%gy and Business Administration in a new perspective. Its main goa/ is to demonstrate that Anthrop%gy's contributions to the understanding of administrative practices and policies go far beyond the organizationa/ cu/ture concept, deve/oped in the end of
7970.Thisconcept does not cover ali the theoretica/ and memodotoçtcat possibi/ities raised by the idea of cu/ture in business and administration. Besides that, it has been used in a mechanica/ way /oosing most of its socioloqco' comprehensiveness. PAlAVRAS-CHAVE: antropologia, administração, cultura organizacional, cultura, práticas e políticas administrativas. KEYWORDS:anthropology, business administration, organizational cu/ture, cu/fure, administrative policies and pradices.
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RAE - Revista de Administração de Empresas
São Paulo, v. 36, n. 4, p. 6-19
Out./Nov./Dez. 1996
CULTURA ADMINISTRATIVA:
o interesse pelas questões culturais no lhante para as diferentes questões colocadas.