Cuidando da Saúde Mental do Trabalhador

CUIDANDO DA SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR

Camila Ercília Borges1

RESUMO

Este estudo “Cuidando da Saúde Mental do Trabalhador” buscou percorrer sobre a evolução histórica das organizações e a influência desta nas relações de trabalho atuais. Discorreu-se também sobre a mulher e o mercado de trabalho como um resgate histórico da trajetória feminina em direção á conquista de seu espaço no mundo do trabalho. Expôs-se sobre a emoção e afetividade no trabalho e concluímos a suma importância de se ter um espaço para expressar as emoções no ambiente de trabalho como um meio de prevenção da saúde mental do trabalhador. Para que isto seja possível, propomos o desenvolvimento de um grupo de encontro, baseado na metodologia do psicólogo americano Carl Rogers, com o público alvo voltado aos trabalhadores da organização. Desta forma cria-se um espaço de trocas de experiências laborais e de outros aspectos que influenciam no bem-estar do colaborador, o facilitador é o psicólogo da empresa. O Grupo de encontro “Cuidando da Saúde Mental do Trabalhador” tem previsão de início para o dia 10/06/2013. Ao analisar o estudo de caso da Empresa Dobrabem Ltda. e de acordo com o estudo realizado é possível afirmar que os trabalhadores que estão mais realizados no trabalho enquanto pessoas sentem um impacto positivo em outros aspectos de sua vida, como no âmbito profissional e familiar. Visto que trabalhadores mais saudáveis trabalham mais satisfeitos, o que resulta num trabalho mais produtivo e um maior rendimento para a organização.

Palavras-Chave: Saúde mental; trabalhador; afetividade.

ABSTRACT

This study "Caring for Mental Health Worker" sought go on the historical evolution of organizations and their influence in labor relations today. He talked also about the woman and the job market as a historical trajectory toward women will conquer their space in the working world. Exposed himself on emotion and affection at work and conclude the paramount importance of having