Conselho Administrativo de Tribo

Um Conselho de Tribo é um corpo de membros da tribo escolhidos ou eleitos ou designados, que conjuntamente supervisiona as atividades da tribo como uma organização.
Os deveres e responsabilidades são delegados a cada membro do conselho, O regimento interno comumente também deve especificar o número de membros do conselho, e como eles devem ser escolhidos, e quais as regras a serem cumpridas na comunidade para se manter neste conselho, todos os membros da tribo podem se candidatar livremente para um dia ocupar uma posição no conselho e este candidato pode assumir esta posição caso exista alguma saída de algum membro atuante do conselho ou pode ser adicionado um lugar por decisão do conselho em votação.
Os membros do conselho são administradores em primeiro lugar, e que são vinculados por tanto a um próprio regime de consenso geral. Sempre visando a melhora, proteção e o bem da organização, em um processo de autogestão.
A autogestão é a gerência da tribo por este grupo de pessoas movidos pelo mesmo interesse,
Isso significa que o grupo deve definir aprovar as políticas, diretrizes, da organização e tomar as decisões para manter permanente o controle da organização no interesse geral estabelecido. No exercício da autogestão, outros conceitos são fundamentais não só para melhor discernimento do seu significado, mas, também, porque são partes integrantes do trabalho do conselho, a autofiscalização. O Conselho de Tribo deve estar sempre atuante em busca de incorreções que possam comprometer o bom andamento da organização ou que esteja fora de sintonia com os planos preestabelecidos pelo conselho.
Outro item a ser desenvolvido pelo conselho da tribo em busca dessa autogestão, é a educação e a comunicação permanente dos membros do grupo. É papel fundamental promover a harmonia entre o conselho, caciques (chefes de tribo), pajés e membros da tribo. A educação e a comunicação devem ser permanente para todos. Sem a educação e comunicação não há