Conceitos Centrais de Gest o Organizacional

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................3
2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.....................................................................4
2.1 TIPOS DE ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS...............................................4
3. ÁREAS DA ADMINISTRAÇÃO...........................................................................6
3.1. ÁREAS FUNCIONAIS.....................................................................................7
4. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS....................................8
4.1. DIFERENÇAS ENTRE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO.....................9
4.2. PLANO DE TREINAMENTO..........................................................................10
4.3. PLANEJAMENTO..........................................................................................12
4.4. EXECUÇÃO DO TREINAMENTO..................................................................12
4.5. AVALIAÇÃO DO TREINAMENTO..................................................................13
5. PLANO DE REMUNERAÇÃO E BENEFICIOS...................................................15
5.1. REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA..................................................................16
5.2. REMUNERAÇÃO ACIONÁRIA.......................................................................17
5.3. REMUNERAÇÃO POR HABILIDADE.............................................................18
5.4. REMUNERAÇÃO POR COMPETÊNCIA........................................................20
5.5. PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS.....................................................................21
5.6. REMUNERAÇÃO POR RESULTADOS..........................................................22
5.7. DISTRIBUIÇÃO DE GANHOS.......................................................................23
5.8. PLANO DE