Comuniccao
Plano Estratégico de Comunicação 2006
INDICE
1. INTRODUÇÃO
2. NAÇÕES UNIDAS NO BRASIL
3. O GRUPO DE TRABALHO DE COMUNICADORES DO SISTEMA DAS NAÇÕES UNIDAS NO BRASIL 3.1. Análise de recursos 3.2. Âmbitos de comunicação 3.3. Análise DOFA
4. PLANO DE TRABALHO PARA 2006. 4.1. Objetivo geral. 4.2 Objetivos específicos.
1. INTRODUÇÃO
“The United Nations is committed to being open and transparent in its dealings with the press. It is in our own interest to work with the media quickly and honestly and to develop a coherent media strategy based on those same principles”.
United Nations Secretariat relations with the media, maio 2001
Em plena sociedade da informação, os processos comunicativos têm se convertido em essenciais para o desenvolvimento humano. Direitos humanos inquestionáveis, a comunicação e a informação garantem a participação e a justiça social, a pluralidade, o respeito pelas minorias e o exercício da cidadania no âmbito de uma liberdade mais ampla. Consolidar a posição das Nações Unidas nos processos informativos e comunicativos dos países é importante não somente por seu papel como Organismo Internacional com um mandato especial, mas também por ser uma instituição que deve ser percebida, identificada e reconhecida como competente, ágil, transparente e confiável. Esse posicionamento junto às sociedades é o objetivo fundamental de uma estratégia de comunicação integrada entre as agências, programas, fundos e comissões regionais que constituem o Sistema ONU no Brasil. Promover essa integração e criar uma cultura de comunicação dentro do Sistema é essencial no desenvolvimento de novas parcerias, criação de redes de apoio, advocacia e diálogo político, como indica o documento United Nations Development Assistant Framework – Brazil 2002-2006: “Information technology continues to expand the potentialities of communication. The UN System will ensure that its