Comunicção organizacional

|Nome Completo:Carlos Cesar | |
|Curso:Administração |

TEMA :COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL. PALESTRANTE:PROF(A)PRISCILA MASSELANI.

Comunicação organizacional é o tipo ou processo de comunicação que ocorre no contexto de uma organização ,seja ésta publica ou privada . Considerando que a comunicação interna éa um dos maiores desafios para os profissionais da area de recursos humanos,muitos frequentemente apontam aem pesquisas de clima organizacional ,nascem desafios em que as organizações devem melhor direcionar suas estratégias. As fontes de comunicação existents nas organizações devem proporcionar o entendimento ,comunicar aquilo que é realmente de interesse para a organização e seus colaboradores . O simples fato de informar no quer dizer que ocorreu comunicação ,a comunicação só sera estabelecida se houver troca ,ou seja,quando houver o feedback.A comunicação no pode se dar isoladamente ,ela gera envolvimento ,comprometimento ,motivação e feedback.

Os processos de comunicação tem como objetivo proporcionar facilidades para que todos executem suas atividades com conhecimento e profissionalismo .É importante ressaltar que os veiculos de informações existentes estejam sempre visiveis para seus clientes internos e externos como por exemplo :jornais zrevistas ,murais quiosques e outros . Quando há o conhecimento geral da organização sobre seus meios de comunicção ,isso sem dúvida ira refletir em um bom atendimento .Não podemos esquecer que todo o processo de comunicação gerado na organização está diretamente ligado á sua cultura organizacional .Se há problemas de comunicação em uma organização é muito importante analisar e procurer