Comunicação Empresarial

UNIPLAN
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PROFº: Clécio Martins
DISCIPLINA: Comunicação Empresarial

“PLANO DE ENSINO”
Objetivo:
Ampliar a capacidade do estudante à leitura e interpretação de textos técnicos e teóricos.
Consolidar a capacidade de julgamento e crítica para elaborar textos técnicos e acadêmicos.
Ampliar sua capacidade de comunicação verbal e não verbal.
Capacitar os estudantes quanto ao saber ouvir, para compreender e interpretar com exatidão o conteúdo da mensagem transmitida e a intenção do seu emissor, favorecendo, assim, o retorno da informação, que marca o início do diálogo, que, por sua vez, poderá garantir a qualidade do relacionamento humano.
Contribuir com a melhoria dos processos de comunicação nos relacionamentos humanos e empresariais.
Colaborar com o pensamento e a concepção de interpretação crítica da realidade.
Estimular a redação de trabalhos e as suas respectivas apresentações orais.

GESTÃO DE COMUNICAÇÃO
COMUNICAÇÃO:
O termo de comunicação vem do latim com muis, que quer dizer “comum”. Para que possamos comunicar algo a alguém precisamos estabelecer pontos em comum com ele.
É impossível não comunicar: Até mesmo quando finge dormir, você está comunicando alguma coisa.

PAPEL DOS COMUNICADORES EMPRESARIAIS
FACILITAR A COMUNICAÇÃO;
ADEQUAR A COMUNICAÇÃO;
CONHECER SEUS PÚBLICOS;
DAR TRANSPARÊNCIA AOS SEUS RELACIONAMENTOS.

COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL A comunicação empresarial compreende um conjunto de atividades, estratégias e ações, para gerar uma boa imagem da empresa. No entanto, não é só isso que a comunicação empresarial visa no mercado hoje em dia, cada vez mais ela está se relacionando com seus públicos (consumidores, empregados, ong’s, etc.).

COMUNICAÇÃO
“O problema desta empresa é a comunicação”
“Ninguém se comunica com ninguém”
“O meu departamento é sempre o último a saber”

A comunicação organizacional propõe para seu público produtos de qualidade. Isto acontece quando se mantém