Comunica O

A comunicação em uma organização é a forma pela qual as pessoas transmitem informações necessárias umas as outras, por isso é tão importante que a comunicação seja feita de forma correta, do mesmo modo em que a comunicação é uma ferramenta universal, ela também é muito individual, pois cada pessoa tem uma formação cultural a qual influencia no modo de compreender o que lhe foi transmitido. Uma má comunicação pode acarretar em muitos problemas para a empresa e para os colaboradores. Isso acontece pelo fato de que as informações passadas por cada receptor não foram compreendidas de forma clara, não atingindo os objetivos reais propostos. Isso acontece em varias empresas que não dão valor ao uso eficaz da comunicação.
O Feedback é um dos instrumentos mais importantes na comunicação dentro de uma organização, pois é o momento em que o líder aponta ao profissional as melhorias que podem ser realizadas, o que se espera com essas melhorias e também para mostrar as falhas e o modo como corrigi-las.
Cada empresa deve encontrar o seu modo de comunicação mais eficaz, criando assim uma identidade para a empresa, chamada Cultura Corporativa, aonde o colaborador conhece os objetivos, metas e conduta da empresa, e com esse conhecimento sobre a organização será mais fácil para chegar aos objetivos almejados. O exemplo a seguir, mostra a comunicação incorreta em que a informações não são repassadas claramente a cada profissional, ocasionando uma informação totalmente diferente da passada inicialmente:
https://www.youtube.com/watch?v=VahD2LeUGPY&feature=youtu.be