Compotamento Organizacional

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos

Atividade Avaliativa - ATPS
Comportamento Organizacional
Prof. EAD Ma. Yaeko Ozaki

Larissa Ágata – 6957465953
Leidiane Rodrigues – 6792386093
Margareth de Castro – 6788345355
Natalia Alves – 6718331033

SERTÃOZINHO / SP
2013
Larissa Ágata - 6957465953
Leidiane Rodrigues - 6792386093
Margareth de Castro - 6788345355
Natalia Alves - 6718331033

ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS
Prof. EAD Ma. Yaeko Ozaki
Professor tutor presencial Fernando Tamaso
Professora tutora a distância: Michele Braz Simões

Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento Organizacional para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.
Sertãozinho/SP
2013
1. INTRODUÇÃO
O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que os indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento das organizações, com o propósito de utilizar o conhecimento para a melhoria e eficácia organizacional. Onde iremos abordar a teoria do sistema aberto e sistema fechado e aplicar o conceito de inovação com base em uma pesquisa realizada, saber diferenciar os termos interligados, porém distintos que são eficiência e eficácia. Na eficiência o administrador tem a capacidade de obter um bom produto e utilizar a menor quantidade de recursos para isso; já na eficácia o administrador escolhe os melhores meios de produção para um produto que seja adequado ao mercado, sendo assim temos que ter esses dois conceitos interligados para um bom desempenho de tarefas dentro da organização.

2. DESENVOLVIMENTO

ETAPA 1 – Compreensão do tema Comportamento Organizacional

O Comportamento Organizacional é um princípio primordial para o bom desempenho de uma organização. Consistindo no