Comportamento

3053 palavras 13 páginas
Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Logística

Atividade Avaliativa - ATPS
Comportamento Organizacional
Prof. EAD Yaeko Osaki

Rodolfo Piovezan – RA 6785391781
Laércio Ferreira da Silva – RA 6785391762
Jefferson dos Santos – RA 6500260866
Filipe Moscoski Marini – RA 6749360307
Luiz Carlos da Silva – RA 6504288849
Solange Medeiros – RA 6749297941
Marcos Paulo Constantino – RA 6749356567

JUNDIAÍ / SP
2013
1

Rodolfo Piovezan – RA 6785391781
Laércio Ferreira da Silva – RA 6785391762
Jefferson dos Santos – RA 6500260866
Filipe Moscoski Marini – RA 6749360307
Luiz Carlos da Silva – RA 6504288849
Solange Medeiros – RA 6749297941
Marcos Paulo Constantino – RA 6749356567

ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS
Prof. EAD

Yaeko Osaki

Nome do tutor presencial: Aleczandra Krysna Michalski Piazza
Professora tutora a distância: Josiane Fernanda Sartore

Atividade
Avaliativa:
ATPS apresentado ao Curso Superior
Tecnologia
em
Logística
da
Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da
Disciplina
Comportamento
Organizacional para a obtenção e atribuição de nota da Atividade
Avaliativa.

Jundiaí /SP
2013
2

1. INTRODUÇÃO
Comportamento Organizacional é o estudo da atuação humana nas organizações e de ações na produção de soluções para problemas humanos que de uma forma direta ou indireta interfere na atuação e desempenho de trabalhos de grupos nas organizações, promovendo cidadania.

3

2. DESENVOLVIMENTO
ETAPA 1 – Compreensão do tema Comportamento Organizacional

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – DEFINIÇÃO
Segundo José Luiz Hesketh, no livro Comportamento Organizacional, onde encontra-se a nomenclatura “Desenvolvimento Organizacional”, passando a ser tratado como uma estratégia educacional, um planejamento, uma intervenção na organização, sem nenhuma fórmula específica.
Para o autor, o Desenvolvimento Organizacional tem como objetivo principal

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