Competências Entrevista

 Histórico familiar e vida social:
 Estado civil? Filhos?

 Mora sozinho?

 Paga aluguel? Contribui nas despesas?

 Como você descreveria sua vida familiar?

 O que gosta de fazer nas horas de lazer? Esse lazer costuma ser mais com a família, sozinho ou com os amigos?

 Pratica algum esporte? Qual? Com que freqüência?

 Toma algum medicamento regularmente? Faz algum tratamento de saúde? Tem alguma doença que precise ser controlada (diabetes, pressão)? Alguma alergia? Já fez alguma cirurgia? Qual? Tem alguma limitação em função dela, algo que lhe incomoda?

 Já sofreu algum acidente de trabalho?

 Auto Percepção e Relações Humanas
 Como você descreveria sua personalidade?
 Aponte uma qualidade e um defeito e como você lida com eles?
 Quais foram as suas maiores conquistas?
 O que você acha que as pessoas mais gostam em você?

 Qual o aspecto da sua personalidade que você julga mais difícil de lidar? E como você faz isso?

 Histórico profissional
 Com que idade começou a trabalhar?
 Porque / como você escolheu esta profissão
 o último trabalho (onde, quanto tempo ficou, se foi promovido, atividades que desenvolveu, porque saiu)
 Qual dessas atividades você tinha mais prazer em realizar? Por que?
 Qual a que você menos gostava? Por que?
 Qual foi seu último salário? Tinha algum tipo de benefício?
 Qual sua pretensão salarial? Qual o mínimo que você aceitaria para iniciar um trabalho?
 Como você avalia seu desenvolvimento profissional até o momento?
 O que mais lhe irrita no ambiente de trabalho?
 Melhor / pior líder
 Se você pudesse começar tudo de novo o que você faria diferente em sua carreira
 Se eu falasse com seu ex-chefe, o que ele diria sobre seus principais pontos positivos e negativos?

Cronograma
- Cumprimento / bate-papo;
- Introdução;
- Experiência de trabalho;
- Formação escolar;
- Atividades e interesses;
- Descrição de pontos fortes e fracos;
- Descrição do cargo,