Como chear ao sim

PESQUISA SALARIAL

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO .............................................................................2

2 DESENVOLVIMENTO ................................................................3
2.1 Pesquisa salarial.
2.2Definições dos Cargos pesquisados.

|3. CONCLUSÃO................................................................6 | |
|4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................................7 | |
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|. | | 1Introdução

1.1.Plano de Cargos e Salários .

O plano de cargo e salários é um meio que adequa a uma estrutura de cargos dentro de uma empresa, assim obtendo as responsabilidades de cada função e valor que cada funcionário possa ter. Esse plano tem objetivo de ampliar cada responsabilidade e fazer a colocação de cada cargo em seus níveis apropriados dentro de uma organização, portanto determinando o valor justo que cada funcionário deve receber.

DESENVOLVIMENTO

A pesquisa salarial trata-se de uma ferramenta poderosa em fonte de informações precisas e necessárias para a gestão salarial, através dela podemos obter informações de remunerações praticadas nas principais capitais, cidades e polos industriais. A pesquisa foi desenvolvida com base na comparação em descrições de cargos da área de Recursos Humanos. Os cargos pesquisados citados na tabela