Como alcançar a produtividade máxima na empresa

Quando se fala em melhorar a produtividade no trabalho, a primeira idéia que vem à cabeça muitas vezes é: precisamos individualmente ou em equipe ter idéias mais criativas e inovadoras. O psiquiatra e consultor organizacional Isaac Efraim defende outra tese. Na sua opinião, a primeira coisa que devemos fazer é prestar atenção aos nossos comportamentos e traços de personalidade. Em outras palavras, é preciso encarar um processo de autoconhecimento, para que possamos compreender nossas atitudes e reações em relação a um determinado problema.
É um trabalho de conscientização que serve também para você que tem uma equipe sob seu comando. Entendendo melhor os comportamentos de cada subordinado, é possível traçar algumas estratégias para incentivá-los a ser mais produtivos dentro de suas potencialidades. "Em geral, as pessoas só produzem de 30% a 40% de todo seu potencial", afirma Efraim. Se você deseja diminuir atritos desnecessários e desperdícios de energia que só atrapalham a produtividade de todo time, veja, a seguir, os conselhos do médico.
Tenha olhos de águia – O psiquiatra Efraim defende que a primeira providência que as pessoas devem tomar para conseguir resultados profissionais satisfatórios é prestar mais atenção em si mesmas e nos acontecimentos ao seu redor. Mas ele acrescenta que essa observação deve ser feita de maneira objetiva, para que as pessoas possam compreender com clareza suas atitudes e comportamentos e a partir disso passar a agir de maneira mais eficaz.
Tente controlar as emoções – Esse é o segundo passo que nos ajuda a alcançar a produtividade máxima. Raiva, ódio, ciúme, inveja , arrogância, orgulho, vaidade ... Todo mundo sabe que esses sentimentos são inerentes ao ser humano, mas o pulo do gato é saber identificar o quanto antes o que você está sentindo e não se deixar levar pela emoção. Agindo desse modo, você tem uma percepção mais realista do que realmente está acontecendo, ao invés de ficar remoendo pensamentos negativos que só