Codigo de Ética
ORGANIZACIONAL
André Nesrala
Camila Ramos Oliveira
Cintia Lemos
Elias Mendonça
ÉTICA
Definição:
O termo ética deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido, a ética, embora não deva ser confundida com as leis, está relacionada com o sentimento de justiça social.
A ética é construída por uma sociedade com base nos valores históricos e culturais. Do ponto de vista da Filosofia, a Ética é uma ciência que estuda os valores e princípios morais de uma sociedade e seus grupos
ÉTICA
Os primeiros estudos realizados sobre ética partiram dos filósofos da
Grécia Antiga, onde o homem se consolidava para ser objeto de pesquisa sobre o discurso moral, político, o sentido de viver humano, as bases da obrigação e do dever, a essência do bem e do mal e razões para a justiça.
Segundo Aristóteles, a ética serve como condução do ser humano à felicidade, no sentido mais amplo da palavra.
E é em toda interação na dinâmica do convívio social, que se possibilita transparecer os valores éticos e morais humanos, assim como o desenvolvimento destes.
ÉTICA
Atualmente, a ética é essencial para a interação no meio social comum, e assim também se faz primordial na regulação e regulamentação das relações profissionais e empresariais, numa contextualização que deixa de ser mais empírica, filosoficamente como tratava Aristóteles, e passa a ser mais descritiva na conduta ética regida por códigos normativos.
ÉTICA ORGANIZACIONAL
No meio empresarial, as instituições públicas ou privadas passaram a perceber como a ética é necessária para que o mercado tenha uma visão mais positiva da sua missão para com o público alvo de seus negócios e a sociedade, como exemplo, partindo a tratar com maior
ênfase