CODIGO DE ETICA

A - Leia e pratique o cdigo de tica Jusan. Cumpra os procedimentos o Sistema de Gesto Jusan. Procure atualizar-se sempre que houver revises destes B - Evite ser cmplice de pessoas que no praticam o cdigo de tica Jusan. Ajude os colegas na conscientizao e da importncia de cada um para fortificar um ambiente social e de respeito s pessoas, viando a idoneidade da empresa C Contribua para a memria organizacional da Jusan, comunique-se sempre que possvel por escrito preservando o capital organizacional D No altere deliberadamente qualquer procedimento, procure seu gestor ou pessoa por ele designada e converse sobre a convenincia da modificao E Compartilhe com gestor, coordenador ou ouvidor interno suas inquietaes, duvidas e intenes no trabalho, respeito a hierarquia pea orientao antes de tomar decises importantes F Mantenha seu exame peridico em dia e quando surgirem dificuldades de sade fsica, emocional ou familiar procure logo procure logo o auxilio das unidades competentes, antes que a situao se agrave e venha a prejudicar a sua qualidade de vida e a continuidade normal do seu trabalho G Exercite o reconhecimento nas relaes interpessoais valorize no outro as boas praticas H Utilize o SAC, com suas sugestes de melhoria elogios, duvidas e/ou reclamaes I Respeite a individualidade e as diferenas de seus colegas, gestores, clientes e fornecedores, intervenes pessoais no devem predominar no ambiente de trabalho seja profissional. Preserve sua imagem profissional, no utilizando palavras ou expresses pejorativas (grias, apelidos, palavres) na interao com todas as partes interessadas, evitando interpretaes equivocadas, reclamaes nas entidades profissionais e ocorrncias policiais J Evite relacionar-se intimamente com colegas de trabalho, se for inevitvel comunique a situao imediatamente a um gestor ou coordenador K Preserve o patrimnio fsico, moral, e intelectual da empresa para o seu beneficio pessoal L Em contatos pessoais, reunies ou eventos internos e