Cargos e salários

Pontuação do PCS Administrativo através do PA.

GRAUS INICIATIVA PONTOS
A Atividades são realizadas sob orientação. 20+20
B Tarefas rotineiras realizadas sob a orientação de um superior. 40+20
C Tarefas não rotineiras que apresentam processos padronizados. 60+20
D Planejamento de trabalho complexo, não padronizado e que não se dispõe de material de consulta, requer julgamento e bom senso. 80+20

E Trabalho que requer solução de problemas, sem dispender de material de consulta e orientação, necessita interpretar resultados que implicam alto grau de autonomia. 100
Progressão Aritmética: 20%

100 Ap = Af – Ai =Ap = 100 – 20 = 80 = 20 500 N – 1 5 – 1 4

GRAUS INSTRUÇÃO PONTOS
A Formação Completa Ensino médio. 20 +20
B Formação Técnica em áreas correlatas ao auxilio ADM. 40+20
C Ensino Superior Cursando. 60+20
D Formação Completa em ADM ou áreas correlatas. 80+20
E Ensino Superior Completo, especialização em Cursos. 100
Progressão Aritmética: 20%

100 Ap = Af – Ai =Ap = 100 – 20 = 80 = 20 500 N – 1 5 – 1 4

GRAUS EXPERIÊNCIA PONTOS
A Não requer experiência 15+30
B 3 a 5 anos de experiência 45+30
C 6 anos de experiência 75
Progressão Aritmética: 15%

100 Ap = Af – Ai = Ap = 75-15 = 60 = 30 500 N – 1 3 – 1 2

GRAUS RESP. DE VALORES PONTOS
A Não tem responsabilidades por valores 10+20
B Responsável por valores cuja probabilidade de perda ou extravio não se excede a 10.000 unidades 30+20
C Responsável por danos e prejuízos, oriundos de falhas conceituais. 50
Progressão Aritmética: 10%