Cargos e Salários

1- OBJETIVO

Estabelecer um Plano de Cargos, Carreiras e Salários objetivando o aumento da produção e satisfação de nossos clientes, com o fim de aumentarmos a lucratividade.

2- JUSTIFICATIVA

A Concorrência e a Competitividade estão cada vez mais acirradas, logo temos que priorizar a excelência em atendimento e criação de produtos e serviços.

3- DIRETRIZES

As Diretrizes têm como objetivos observar os requisitos de valorização profissional, conforme necessidade da empresa, através de oportunidades de desenvolvimento e buscar o estabelecimento de compromisso entre gestores e trabalhadores, com a qualidade e profissionalismo na prestação dos serviços aos clientes.

4- CARGOS

• Função: Secretária Diretoria / Nível: Sênior
Objetivo: Ter conhecimento teórico e aplicado em técnicas de arquivos de documentos / Conhecimento teórico e aplicado em redação e correspondências comerciais / Conhecimento teórico e aplicado em elaboração de documentos empresariais (atas, circulares, etc).

Competências Técnicas
Formação: Superior Completo
Experiência: 4 anos
Idioma: Inglês Avançado. Ter conhecimento da gramática, de tal forma que possibilite ouvir, entender e redigir textos, sendo capaz de manter nível de conversação mais elaborado, sem bloqueios.
Informática: Utilizar-se de uma ferramenta de processamento de textos, criando e editando, utilizando-se das opções de criação de tabelas e malas diretas / Utilizar-se de uma ferramenta de planilha eletrônica, de forma a lidar com o conjunto de fórmulas, funções, criação de gráficos e indexação de planilhas / Utilizar-se de um gerador de apresentações dinâmicas, com animações e vínculos.
Sistemas Informatizados: Conhecer e saber utilizar os recursos dos sistemas específicos da função que lhe permita realizar transações de dados e informações, criando relatórios específicos.
Relacionamento com clientes: Postural cordial e atenciosa / Ter conhecimento em comunicação e percepções nas relações pessoais /