Capital intelectual

Por: Tatiana Bove (UESC) e Liliane Queiroz (UESC)
Atualmente existe uma grande resistência das empresas em considerar os ativos intangíveis como importantes fatores de produção, isso se dá principalmente por falta de conhecimento aprofundado sobre o que é de fato o Capital Intelectual e sua extrema importância para agregação de valor na Organização através de sua mensuração. O presente trabalho se trata do resultado de estudo numa empresa de moagem de cacau do Sul da Bahia, onde foi verificada a preocupação apenas com o seu Capital Estrutural. Se faz necessário mudar esta visão já de desacordo com a nova conjuntura mundial a modo de despertar interesse das Organizações em analisar modelos de avaliação do Capital Intelectual para um melhor entendimento destes modelos e métodos que possibilitem avaliar seu Capital Humano, pois desta forma a empresa alcançará seus objetivos e aumentará suas riquezas com pessoas capacitadas e motivadas.
Palavras-Chaves: Ferramentas, Capital Intelectual, Organização, Conhecimento, Motivação
1. Introdução
O Brasil tem grandes perspectivas de alinhamento com a economia globalizada, projetando-se cada vez mais no mercado externo, o que reflete diretamente no crescimento do PIB, impulsionado pela exploração de competências bem desenvolvidas no país. O Brasil tem potencial para atender a crescente demanda mundial principalmente no que se diz respeito à procura por alimentos e por fontes renováveis, o que seria uma grande oportunidade para uma maior inserção no mercado internacional.
Segundo Cruz e Sennes(2006), de modo geral, a projeção é que o Brasil seguirá avançando rumo a uma maior presença e participação política e econômica mundial, de alguma forma reduzindo o gap entre a proporção dos seus atributos territoriais, econômicos, populacionais e políticos e sua pequena influência política e econômica internacional.
Observando o cenário brasileiro com suas oportunidades de crescimento, chegam ao sul da Bahia projetos do Governo