Capital Intelectual

Curso: Gestão de Recursos Humanos
Disciplina: Gestão do conhecimento
Professor: Tutora Edilene Ap. Veneruchi de campos
Título: TEORIA DA CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL
Nome: Alaete de Mattos RA: 6661420191Campinas, 05/10/2014
INTRODUÇÃOA proposta elaborada no seguinte trabalho foi apresentar aos atletas e técnicos a importância de participar das olimpíadas é o primeiro passo. Tem como objetivo identificar a valorização do capital intelectual e conhecimento de técnicos e demais profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas de forma que as organizações valorizem o seu capital intelectual. Com as inovações que cercam o mundo do esporte, uma ferramenta que faz a diferença na hora de driblar os adversários, com certeza são as pessoas. As equipes precisam ter diálogo como citado o exemplo de Lógica, definições de concepção, missão, visão, valor, que na minha concepção é importante essas técnicas para as melhorias gerais. É importante ter investimento público em escolas para aperfeiçoamento de atletas e técnicos para capacitá-los e então conseguir um espaço na olimpíada, para que apareçam novos conceitos e pensamentos que contribuam para o desempenho olímpico brasileiro. Para que os atletas consigam ter uma visão geral de como só não somos ninguém, mas que juntos podemos atingir e buscar maiores e melhores resultados, mesmo que individualmente. Criação de projetos de incentivos, motivação com liberdade de expressão para todos a fim de busca melhor qualidade de vida para os treinadores e os atletas.
Desenvolvimento Elaborar um plano motivacional criando metas inteligentes, mantendo feedback entre toda equipe. A elaboração de um bom projeto que acima de tudo de liberdade de expressão são os pontos fundamentais para que todos juntos possam trocar e colocar em práticas suas ideias que os capacite para melhor desenvolvimento de suas atividades, dessa forma cada grupo se torna uma equipe, que unidas alcançar os ideais pessoais e profissionais.
PASSO 1