Campo de estudo

O QUE É CO – é o campo de estudo que investiga o impacto que os indivíduos, grupos e estrutura tem sobre o comportamento dentro das empresas, com o propósito de promover a melhoria da eficácia organizacional.O QUE FAZEM OS EXECUTIVOS - * PLANEJAR – fazer o diagnostico, definir objetivos, metas, elaborar estratégias e fazer acompanhamento. *ORGANIZAR- distribuir atribuições e responsabilidades, definir layout e criar rotinas. *LIDERAR - formar equipe, desenvolver potenciais e motivar a equipe. *CONTROLAR – monitoramento das atividades ,mensurar, avaliar e comparar . PAPEIS DO EXECUTIVO - * INTERPESSOAL – papel que compreende a contratação, treinamento, motivação e ser decisivo .INFORMACIONAL – manter contatos formais e informais, fazer as informações chegar a todos de forma que cada um entenda. DECISORIO - cabe o gestor decidir o que fazer e como fazer. HABILIDADES DO EXECUTIVO - *HABILIDADE TECNICA – habilidade que engloba a capacidade de aplicações, de conhecimentos ou especialidades especificas. *HABILIDADES CONCEITUAIS – capacidade mental para analisar e diagnosticar situações complexas. *HABILIDADES HUMANAS – capacidade de trabalhar com outras pessoas compreendendo-as e motivando-as tanto individualmente como em grupo. CO COMO INTUIÇÃO - bom senso, experiência, percepção, ou seja uma sensação não necessariamente corroborada por pesquisa.. CO COMO ESTUDO SITEMICO - apura dados, fatos, observação de relacionamentos, tentativa de atribuição de causa x efeito e conclusões baseadas em evidencias cientificas.DISCIPLINAS QUE CONTRIBUEM PARA O ESTUDO DO CO - * PSICOLOGIA- ciência que estuda o individuo, medi, explica e tenta modificar o individuo através dos traços de personalidade. *SOCIOLOGIA- estuda o individuo na sociedade com quem ele se relaciona e porque se relaciona. *ANTROPOLOGIA - é o estudo das sociedades para a compreensão dos seres humanos e suas atividades.*PSICOLOGIA SOCIAL - o que faz alguém querer desenvolver, esta a frente, ser líder, o