calculos trabalhistas parte 1 correto

Universidade Anhanguera de São Paulo – UNIAN

Daniele Aparecida de Jesus Ferreira RA: 9858514727
Tácia Cristina Freitas de Carvalho RA: 9911156328
Cristiane dos Santos Ferreira RA:1299107168
Karen Cristina da Silva RA: 9820473338
Luane Maria da Silva RA: 1299107248
Hiesley da Silva Reis RA: 9093479219
Adylles Pinto RA: 9023434989

Técnicas de Administração de Pessoal

Santo André
2015

NOME
CARGO
SALARIO
ROBSON BORGES
DIRETOR
R$ 15.000,00
BRUNO DA SILVA
GERENTE
R$ 9.000,00
OTAVIO SOUZA
TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
R$ 5.000,00
EDSON OLIVEIRA
TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
R$ 5.000,00
CARLA DE OLIVEIRA
TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
R$ 4.000,00
EDUARDO SILVA
TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
R$ 3.250,00
CEZAR DE SOUZA
OPERADOR DE MAQUINAS
R$ 2.200,00
FLAVIO GOMES
AUXILIAR DE PRODUÇAO
R$ 1.540,00
MARIA DO SOCORRO
AUXILIAR DE LIMPEZA
R$ 1.448,00
FLAVIO GOMES
PORTEIRO
R$ 1.320,00

Diretor
O Diretor é o profissional que organiza, planeja e orienta o uso dos recursos financeiros, físicos, tecnológicos e humanos das empresas, buscando soluções para todo tipo de problema administrativo. Um Diretor cria métodos, planeja atividades, organiza o funcionamento dos vários setores da empresa, calcula despesas e garante a perfeita circulação de informações e orientações. Está sob as responsabilidades de um Diretor Administrativo planejar, organizar e controlar as atividades de empresas públicas e privadas, além de traçar estratégias e métodos de trabalho nas mais variadas áreas, nas situações de crise cabe a ele definir onde investir o dinheiro e como equilibrar a saúde financeira e produtiva da empresa. Para que o profissional tenha um bom desempenho como Diretor além da graduação é necessário ter boa capacidade de análise, raciocínio abstrato e aptidão numérica também devem ter espírito de liderança