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Materia: Cultura e Sociedade
No século XXl veem se procurando um profissional com novo estilo de décadas passadas,uma coisa essencial para um currículo hoje em dia e o ‘’CONHECIMENTO’’ em varias áreas do ramo onde ele se conscentra,O desejável e ser um profissional flexível,pois um especialista somente em uma área não consegue resolver outros problemas da empresa ou pessoa.
O Principio de “Sociedade do Conhecimento”é isso novas formas de empeendedorismo,a melhor forma de trabalhar, entender sobre a população e suas diferenças culturais,ter foco a ser conquistado. Segundo o texto “Sociedade do Conhecimento”os princípios desta sociedade veem sendo adquiridos principalmente pelos países mais desenvolvidos do globo ,pois com essas novas práticas e modelos evolutivos se tem um melhor progresso. Muitos dizem que conhecimento seja o ato de tomar consciência do determinado fato ou objeto,experiência ou relato. CONHECIMENTO pode ser também estendido como a “soma do que é apreendido ou percebido”.
Para se ter um melhor entendimento sobre o termo conhecimento se tem que dividi-lo em três categorias:
CONHECIMENTO DECLARATIVO: É aquele que nos diz porque as coisas funcionam de maneira como funcionam.
CONHECIMENTO PROCEDIMENTAL:Traz implícitas as indicações de como realizar determinadas tarefas.
CONHECIMENTO ESTRATÉGICO:Deve–se entender o conhecimento do contexto no qual determinados procedimentos,devem ser implementados. A Epistomologia dedica-se ao estudo do conhecimento e suas fontes, variedades e limites.Na epistomologia,o empirismo indica que o conhecimento surge da experimentação, enquantoo ampirismo considera que o conhecimento é inato. O alvo do mercado de trabalho é reduzir custos, aumentar a eficiência,Adaptar-se às novas tecnologias ,com isso veem adquirindo novas formas de trabalho com a terceirização de serviços,Trabalho a distância, Trabalho por projeto e principalmente o empeendedorismo que faz