Bebidas Pira

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE...
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

NOME DO ACADÊMICO (A) E RA...

DESAFIO PROFISSIONAL
DISCIPLINAS DE ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

TUTORA EaD CAROLINE MORAES

CIDADE / ESTADO
2013
SUMÁRIO

Introdução ......................................................................................................................
Desenvolvimento............................................................................................................
Conclusão ......................................................................................................................
Referências ....................................................................................................................

OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, OK?

INTRODUÇÃO

A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do estudo. Apesar de figurar no início do trabalho, é a última parte a ser redigida em definitivo, visto constituir uma síntese de caráter didático das ideias e da matéria tratada.

DESENVOLVIMENTO

No Desafio Profissional você deve produzir um relatório contendo o diagnóstico organizacional e as ações para resolução dos problemas identificados. Deve ser seguida a estrutura abaixo:

1º Passo: Construa uma tabela que apresente imaginariamente as competências e habilidades ou deficiências inerentes ao perfil de Paulo e Iran. DICA: Utilize as opções deste passo para norteá-lo no delineamento das competências essenciais.

2º Passo: A partir da tabela de competências e habilidades desenvolvidas no passo 01, indique aquelas que precisam ser aprimoradas nos futuros gestores, apresentando argumentos para cada uma das competências e habilidades que são deficitárias.

3º Passo: Defina a partir dos passos 01