Banco HSBC é multado

SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc387744506 1 INTRODUO PAGEREF _Toc387744506 h 3 HYPERLINK l _Toc387744507 2 DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc387744507 h 4 HYPERLINK l _Toc387744508 3 CONSIDERAES FINAIS PAGEREF _Toc387744508 h 8 HYPERLINK l _Toc387744509 4 BIBLIOGRAFIA PAGEREF _Toc387744509 h 9 INTRODUO Este trabalho tem como principal objetivo apresentar o caso do banco HSBC que foi condenado a pagar indenizao por danos morais e coletivos, pelo fato de ter espionado 152 (cento e cinquenta e dois ) colaboradores. Ser apresentado e argumentado sobre os valores ticos e a poltica adotada ou no pela organizao para com seus colaboradores. Citarei ainda sobre as tecnologias de Informao e a Sociedade da Informao e do Conhecimento, qual seu significado, seus benefcios e tambm os problemas trazidos pela essa Nova Sociedade da Informao. DESENVOLVIMENTO O banco HSBC foi condenado a pagar indenizao de R 67.500.000,00, por danos morais e coletivos, por ter espionado 152 colaboradores entre os anos de 1999 e 2003. A ao civil pblica foi ajuizada pelo MPT-PR (Ministrio Pblico do Trabalho do Paran). De acordo com o MPT, documentos comprovam que a instituio financeira contratou uma empresa de inteligncia empresarial para realizar investigaes privadas devido ao alto nmero de trabalhadores afastados por motivos de sade. Os funcionrios eram seguidos e abordados com disfarces, como entregador de flores e de pesquisador, que mexiam nos lixos e entravam na casa filmando e fotografando. Mas para entendermos sobre o caso do banco HSBC, temos que antes ter uma definio que ser abordada nesse trabalho. Valor tico Um valor uma experincia transmitida ou vivida que elegemos para dar sentido nossa vida cotidiana. Esse valor considerado uma referncia justa, verdadeira e, portanto, necessria. E pelo valor tico que nossa vontade controlada independentemente da presena do outro. No porque ningum est vendo que vou