Avaliação

Av1 - Pger - Sem1 - Gestão de Pessoas Responder
Período:
29/08/12 00:00 à 10/09/12 23:59
Situação:
Não finalizado
10/09/2012 22:56
Cabeçalho
________________________________________
Questão 1:
Nota: Não gerada
No artigo “Divisão do trabalho e especialização” o autor define a divisão do trabalho como sendo:

A definição das _______ que cada individuo deve fazer para cumprir as _______ de seu ________.

Assinale abaixo a única alternativa que preenche corretamente as lacunas da frase acima:
Alternativas
1 - Metas – barreiras – trabalho.
2 - Tarefas – atribuições – cargo.
3 - Tarefas – exigências – chefe
4 - Especificações – solicitações – status
5 - Metas – cotas - chefe
Sua resposta
Sem resposta
________________________________________
Questão 2:
Nota: Não gerada
O artigo “Divisão do trabalho e especialização” também deixa claro que a conseqüência da divisão do trabalho é:
Alternativas
1 - A redução na jornada de trabalho
2 - O aumento de salário
3 - A especialização do operário
4 - A reivindicação por melhores condições de trabalho
5 - O aumento do fluxo de trabalho
Sua resposta
Sem resposta
________________________________________
Questão 3:
Nota: Não gerada
O trabalho possui diferentes significados para o individuo, ele pode ser considerado formativo pois:
Alternativas
1 - É através dele que o homem apreende as coisas do mundo de forma a poder agir diferencialmente no futuro.
2 - O individuo utiliza o trabalho como sua formação acadêmica e profissional
3 - Todos começam a trabalhar muito cedo, e quanto mais cedo o individuo começa a trabalhar mais o trabalho vai influenciar a sua formação.
4 - Antigamente a profissão tradicional de uma família definia a sua formação
5 - O individuo só se forma depois que escolhe uma profissão
Sua resposta
Sem resposta
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Questão 4:
Nota: Não gerada
Dentre as atribuições da gestão de pessoas em uma organização está o processo de seleção