Aula 8 9CO Alunos

REFLEXÃO DO DIA...
“Quando os dirigentes das organizações decidirem dar à saúde

e

ao

bem-estar

psicológico

de

seus

empregados o mesmo valor que dão ao bem-estar econômico da organização, obteremos significativos avanços na qualidade de vida no trabalho.”

Karl Albrecht

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COMPORTAMENTO
ORGANIZACIONAL
ADMINISTRAÇÃO
Profª: Raquel Santinho

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AULA 8

Percepção / Concepção e Comportamento Individual

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Percepção: conceito nada mais é do que as imagens, as descrições interiores, a nossa maneira de fotografar e interpretar o mundo que nos cerca.

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Percepção: colocações sobre o tema
1º) As nossas percepções provém de nós. Como as sentimos...

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Percepção: colocações sobre o tema
2º) O que nós percebemos é, em grande parte, uma função de nossas experiências prévias, de nossos pressupostos e de nossa necessidade.
O “perceptor” decide o que um objeto percebido é, onde ele está e por que está, de acordo com suas finalidade e com as suas pressuposição que faz em qualquer momento determinado.
A nossa tendência é para percebermos o que queremos e temos necessidade de perceber, e o que nossa experiência passada nos leva a supor que “funcionará” em nosso interesse.

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Percepção: colocações sobre o tema
3º)

É improvável que alteremos as nossas percepções enquanto não formos frustrados em nossas tentativas para fazer algo baseado nelas.
Se fizermos as coisas baseadas em nossas percepções e o resultado for positivo, continuaremos dessa forma – mesmo que alguém disser que esteja errado. Entretanto, se der errado, poderemos mudar a maneira de percebermos as coisas e assim, alterarmos a nossa percepção.
Seria como quando alguém nos mostra uma situação sob outra perspectiva... outra maneira de olhar uma determinada coisa ou situação.
No mundo corporativo é importante que tenhamos essa flexibilidade de “olhar” – sermos uma pessoa “aberta” a novas informações e possibilidades. O mundo está fervendo de novos conhecimentos e informações – não existe um padrão a ser