ATPS Gestão de Pessoas

Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Gestão de Pessoas
Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.

Professora EAD: Prof. Msc. Mônica Satolani
Tutor Presencial: Luana Kelly Ferreira Silva

Cleber Moreira RA 6791392058
Márcio Cleiton Cotta RA 6924400966

Taubaté, 07 de abril de 2014.

RESUMO Este nosso trabalho de desenvolvimento acadêmico, tem como fundamento e objetivo, o desenvolvimento intelectual e profissional, bem como o aperfeiçoamento nos conhecimentos relativos à gestão de pessoas e também a todas as formas de gestão dentro da administração e de recursos humanos, destacando-se entre tudo, seus diferentes conceitos e opiniões, onde, assim também, podemos passar a conhecer diferentes estilos e habilidades neste processo, envolvidos nas relações humanas comerciais e pessoais, o que se torna então tão necessário o seu constante aperfeiçoamento em nosso cotidiano seja para vida pessoal ou na vida profissional. Sendo então a gestão de pessoas ou administração de recursos humanos uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações, iremos através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento das pessoas humanizar o sistema em um contexto geral, pois a gestão de pessoas deve ser feita pelos gestores e diretores, tendo em vista que é uma área que requer capacidade de liderança.

ABSTRACT
This work of our academic development , is based and objective, intellectual and professional development and the improvement of knowledge of the management of people and also to all forms of management within the administration and human resources , foremost among all their different opinions and concepts , which , so we