ATPS DE Comportamento Organizacional

ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA.

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

ATPS: ETAPA 1 E 2
PROFESSOR: ROBERSON

EDNA SILVA VIEIRA RA: 8407133470
LUCAS RAFAEL VIEIRA RA: 8206938859
MÔNICA MARIA SILVA RA: 7093562349
REBECA SILVA RA: 86346061
VÂNIA PAIXÃO RA: 8403956713

SANTO ANDRÉ, 09 DE ABRIL, DE 2014.

Conceito de Visão Sistêmica e mudança

O pensamento sistêmico é uma nova forma de abordagem que compreende o desenvolvimento humano sobre a perspectiva da complexidade, para percebê-lo, a abordagem sistêmica lança seu olhar não somente para o indivíduo isoladamente, considera também seu contexto e as relações aí estabelecidas. É umas das disciplinas mais importantes de uma organização. Com esta pratica, pode-se influenciar o comportamento de pessoas, ou grupos. Pensar sistemicamente exige uma nova forma de olhar o mundo, o homem, e consequentemente, exige também uma mudança de postura, postura esta que propicia ampliar o foco e entender que o indivíduo não é o único responsável por ser portador de um sintoma, mas sim que existem relações que mantém este sintoma.
Para exemplificar, é possível observar no funcionamento da família como um comportamento afeta e é afetado pelo outro, então se pode falar em co-participação e corresponsabilidade, ou seja, o sintoma que o indivíduo apresenta é resultante do material patogênico da família, se esta não funciona de forma saudável.
Visão sistemática será de certa forma uma maneira eficaz de prever, estudar, avaliar situações, observar a organização e o comportamento de todos.
Com a visão sistêmica é possível prever situações antes mesmo que elas ocorram, ou seja, a pessoa ou empresa, terá facilidade em detectar erros, problemas, que poderão ser corrigidos antes mesmo que o problema se agrave.
Para tanto é necessário que todos estejam voltados e comprometidos em estudar,