Atps comportamento organizacional
De acordo com o Dossiê do Pet Shop “Pet Glamour” identificasse que está mal organizado. Começando pela sócia Alba Lorenzão que ama os animais e quer ver seu pet shop cresce e vender seus produtos e divulgar sua marca com diferencial na qualidade de atendimento, entretanto não colabora com seu Sócio João Maria Lorenzão, a cuidar da gerência do seu estabelecimento, onde acaba o sobrecarregando, Ele é multitarefa do onde cuida da gerencia, novos acordos com fornecedores, controle de entrada e saída de matérias e dos horários dos funcionários, enfim são muitas tarefas para uma pessoa com tantas responsabilidades organizar sozinho. Porem ele conta com a ajuda do Gerente da loja Rui Leme que tenta por ordem no estabelecimento só que muitas das vezes não é respeitado pelos demais funcionários que passam por cima das normais de controle de estoque e organização, onde alegam que tem autorização do proprietário o que acarreta um acumulo de tarefas para Rui que muitas vezes perde o controle por não ter o devido respeito. Agora os funcionários da tosa que colaboram diretamente para o estresse do Gerente Rui, também têm suas desavenças Éder Seles trabalha com perfeição o mesmo acaba criando receio na Anita Túlio Jordão e Léo Júlio Jordão, pois ele se considera o melhor e muita das vezes desfazem do trabalho bem feito delas o que as deixa enfurecida. Temos também as vendedoras Iara Santos e Elaine Vérner que cuidam da área de venda e divulgação da marca e produtos do “Pet Glamour”, porém as duas demonstram estarem desmotivada onde falta com frequência ou iniciam o expediente atrasada ,o que gera certo transtorno pois afeta diretamente nas vendas dos produtos e no enfraquecimento da marca no mercado empresarial.
Analisando toda esta situação esta claro que não há colaboração e trabalho em equipe começando pelos sócios que vivem