ATPS Comportamento Organizacional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
POLO DE APOIO PRESENCIAL SANTA MARIA
CURSO TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

FABÍOLA DE FÁTIMA SANGOI DUTRA RA 435718

Trabalho de Prática Supervisionada – ATPS
Comportamento Organizacional

SANTA MARIA, RS
2013
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP

FABÍOLA DE FÁTIMA SANGOI DUTRA RA 435718

Trabalho de Prática Supervisionada – ATPS
Comportamento Organizacional

Atividade Prática Supervisionada apresentada ao Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, da Universidade Anhanguera Uniderp, Polo de Apoio Presencial Santa Maria, como requisito para avaliação na disciplina de Comportamento Organizacional.

Prof. Tutora Presencial: Bruna Carpes
Prof. Tutora à Distância: Ivone Lírio Ribas

SANTA MARIA, RS
2013
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO ............................................................................................................ 3
2 CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ........................… 4
2.1 Comparação entre sistemas abertos e fechados …………………………………….. 4
3 INOVAÇÃO ................................................................................................................. 6
4 LIDERANÇA E TRABALHO EM EQUIPE ............................................................ 8
5 COMUNICAÇÃO E PERCEPÇÃO .......................................................................... 9
6 CONCLUSÃO ..............................................................................................................
10
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..........................................................................
11

1 INTRODUÇÃO

Considerando a eficiência e a eficácia pontos fundamentais para o bom desempenho organizacional, explicam-se ambas para melhor compreensão deste estudo. Marx (2009) destaca que a eficiência consiste em fazer um trabalho bem