atps comportamento organizacional

2738 palavras 11 páginas
Faculdade Anhanguera Uniderp de Santo Antonio de Posse - SP
Curso: Administração
Disciplina: Comportamento Organizacional

Abílio Alves da Silva Junior – RA 413208
Edson Eduardo de Lima - RA 415385
Glaucia Cristina Rodrigues - RA 418272
Lara Calixto Pinto - RA 417051
Letícia Calixto Pinto - RA 420350

Comportamento Organizacional cidade Santo Antônio de Posse - SP.

Professora: Ma. Yaeko Ozaki
Professora: Rosemeire Tenório

Santo Antônio de Posse 24 de Abril 2013

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO……………………………………………………………1 RESUMO…...............……………………………………………………...1 DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL........…...2 COMPARAÇÃO......................……………………………………….......3 TRABALHO EM EQUIPE..................................................……………...5 INFORMAÇÕES DE VANTAGENS COMPETITIVAS..........................6
A LIDERANÇA NO AMBIENTE DE TRABALHO.................................6
PERCEPÇÃO ………………………………………………………….......8
A COMUNICAÇÃO………………….......................………………….....9
CONCLUSÃO.................................……………………………………....10
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICA……………………………………....11

Introdução
O comportamento de uma organização ainda é algo a ser bem estudado pelos administradores e lideres eficazes. Quando passamos a perceber a importância da organização como um grupo, começamos a enxergá-la como uma verdadeira equipe e passa-se então a abrir novos horizontes no mercado de trabalho, sendo que para que tudo isso se torne realidade devemos nos tornar verdadeiros lideres comprometidos em abraçar esta causa de corpo e alma, sempre buscando sermos inovadores e criativos com foco no sucesso do empreendimento.
A partir do momento que passamos a identificar causas e razões que impulsionam alguns acontecimentos dentro da organização, temos a oportunidade de nos tornarmos verdadeiros lideres eficientes, sendo ainda de grande importância e nossa obrigação, conhecer os melhores métodos de produção, as

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