ATPS CIRLENE

Faculdade Anhanguera Uniderp

Administração

Atividades Práticas Supervisionadas
Competências e Habilidades

Campo Grande, MS
2015

Atividades Práticas Supervisionadas
Competências e Habilidades

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Campo Grande, MS
2015
Introdução

Este trabalho foi feito com base em pesquisas pessoal e empresarial que explicam quais são as competência e habilidades de um gestor de sucesso, cada passo deste trabalho é detalhado e mostrar como é feito um planejamento correto para levar a empresa ao seu objetivo. Em foco como, planejar, organizar, dirigir e controlar. Que são as habilidades de um gestor, mostrando que a tecnologia é a melhor opção para conquistar o publico alvo, seja em qualquer situação. Hoje podemos ver em todas as empresas que a tecnologia já faz parte do dia a dia delas, que se a empresa começa com uma missão, visão e valores planejados e mais tarde efetuados, já se vê que ela pode ir longe e alcançar os seus objetivos. Explica também os conceitos de empresa, de gestor e empresário. Ele é baseado em fatos que ocorrem em todas as empresas se caso o proprietário não fazer parte do dia a dia da empresa. Usa como base uma cafeteria que esta passando por problemas de administração e isso nos faz concluir que o proprietário é o grande causador desses problemas por não passar o tempo necessário nela.

Desenvolvimento
Etapa 1(passo 1)
1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Habilidades Conceituais, que define como um conjunto de aptidões humanas no que tange a capacidade de formulação de ideias. Essa espécie de habilidade inclui o pensamento criativo, a formulação de abstrações, a análise de situações complexas e a resolução de problemas de diversas naturezas. Leon C. Megginson define a Habilidade Conceitual como sendo uma habilidade mental necessária para se obter, analisar e interpretar informações de várias fontes e a partir daí tomar decisões complexas. é a capacidade do