ATPS BD
Passo 1 (Equipe) ( Bruno )
Criar um quadro para cada entidade proposta no desafio, identificando todos seus atributos com seus devidos tipos, chaves e relacionamentos esperados.
Passo 2 (Equipe) ( Rodrigo )
Fazer as atividades a seguir:
1. Para a representação gráfica do MER existem figuras que simbolizam cada um dos componentes do DER (Diagrama Entidade-Relacionamento). Demonstrar, graficamente, cada um desses símbolos identificando-os com as entidades propostas.
2. Apresentar o(s) relacionamento(s) existente(s) entre as duas entidades identificando sua cardinalidade. Justificar o(s) relacionamento(s) apresentado(s) a partir do conceito de relacionamento e cardinalidade.
Passo 3 (Equipe) (Feh)
Desenvolver um DER completo (Entidade, Atributos, Chaves, Relacionamento,Cardinalidade, Símbolos etc.) partindo das entidades propostas no desafio e das informações trabalhadas nos passos anteriores.
Passo 4 (Equipe) (Suzano)
Elaborar um relatório (Relatório 2) documentando as informações levantadas nos passos anteriores, de forma a demonstrar a empresa o desenvolvimento da equipe. Entregar o relatório ao cliente para apreciação na próxima reunião.
ETAPA 3 ( Gustavo )
Passo 1 (Equipe) ( Gustavo )
Descrever sobre cada um dos itens que compõem a estrutura do Modelo Relacional, apontando suas funções e relacionando-os com as entidades propostas no desafio.
Passo 2 (Equipe) ( Gustavo )
Descrever qual(is) limitação(ões) existem na execução do processo de Mapeamento do modelo MER para o Relacional. Justificar sua resposta, utilizando-se também de exemplos, tendo em vista que possuem estruturas e características distintas.
Passo 3 (Equipe) ( Gustavo )
Criar uma representação gráfica que demonstre a conversão do DER em Modelo Relacional descrevendo o processo passo a passo. Ao final, apresentar, em apenas um parágrafo, a opinião da equipe quanto ao modelo mais adequado, no ponto de vista de facilidade de