ATPS Administração - Gestão Hospitalar

4926 palavras 20 páginas
FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP

Administração de Serviços de Terceiros

Trabalho de Administração de Serviços de Terceiros, referentes à Atividade Prática Supervisionada (ATPS), apresentada à Universidade Anhanguera – Uniderp, como requisito parcial para a obtenção de média semestral na disciplina Administração de Serviços de Terceiros, sob a orientação do Prof. Valéria Cristina Silva Vieira.

PALMAS - TO
2014

Passo 1
PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: TERCEIRIZADOS E CLT

Por meio da terceirização, a entidade pode contratar serviços através de empresa intermediaria, mediante contrato de prestação de serviços, com isto, a relação de emprego se faz entre o trabalhador e a prestadora de serviços, e não diretamente com o contratante. Esta modalidade de contrato pode ser utilizada em praticamente todas as áreas da empresa, com exceção da atividade fim, esta definida no artigo no art. 581, § 2º, que dispõe que se entende por atividade-fim a que caracterizar a unidade do produto, operação ou objetivo final, para cuja obtenção todas as demais atividades convirjam, exclusivamente em regime de conexão funcional. A terceirização é um procedimento administrativo que possibilita estabelecer um gerenciamento da atividade meio da empresa, o que dá a ela a possibilidade de concentrar-se com mais energia à atividade principal, um bom exemplo é a contratação dentro de uma entidade hospitalar de empresa prestadora de serviços de limpeza, sendo que estas fazem toda a parte de manutenção e limpeza da entidade, enquanto aquela se concentra no atendimento ao paciente. Já os Celetistas, são aquelas pessoas contratadas diretamente pela entidade, neste caso elas tem vinculo diretamente com a empresa, deve ser utilizada obrigatoriamente na atividade fim da empresa, como no caso de hospitais, as enfermeiras, e a maioria dos médicos. Há sempre de ter-se em mente que a terceirização deve ser realizada de forma licita, através de contratos e cumprindo todos os

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